Let it be?
Zwei unternehmenslustige Lipper hörten 1970 nicht auf die Beatles.
Die Möglichkeiten, die Computer schon damals eröffneten, waren viel zu spannend und erfolgversprechend. Also gründeten Friedrich-Wilhelm und Herbert Kanne voller Optimismus ihre KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH mit drei Mitarbeitern. Heute, ca. 50 Jahre danach, sind es über 70 … Kundenbetreuer, Softwareentwickler und Fachexperten des Personalwesens, die in ganz Deutschland etwa 3.500 Betriebe betreuen. Kerngeschäft der KDV ist weiterhin der gesamte Bereich des Personalwesens mit Fokus auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die als Teilservice (Application Service Providing) oder Fullservice (Business Process Outsorcing) angeboten wird.
Diese Service-Level können individuell modifiziert oder erweitert werden, z. B. durch einen Workflow für Urlaubsanträge oder einen „Mitarbeiter-Selfservice“ (für Verdienstabrechnungen, Lohnsteuerbescheinigungen etc. auch per Web-Portal). Da KDV kontinuierlich wächst, sind weitere Mitarbeiter immer willkommen. Auch in die Aus- und Weiterbildung wird viel investiert, die selbstgewählte Quote liegt bei 10 %.
Für die KDV-Qualität der betrieblichen Aus- und Weiterbildung spricht auch, dass die Auszubildenden in den letzten Jahren stets zu den besten Prüflingen der IHK zählten... und alle in ein festes KDV-Anstellungsverhältnis übernommen wurden. Wer also zum Ausbildungsstart 2025/26 noch nach einer interessanten Berufsperspektive sucht, hört am besten auch nicht auf die Beatles und schaut mal unter kdv-dt.de/karriere.
Unsere Geschichte
Heute
KDV betreut über 3.500 Unternehmen deutschlandweit. Unser Fokus liegt auf rechtskonformer Entgeltabrechnung im Teil- oder Fullservice, ergänzt durch digitale Module wie Mitarbeiterportale, Reisekosten- und Zeitwirtschaftslösungen.
Unsere Systeme erfüllen regelmäßig die Anforderungen unabhängiger Prüfstellen wie ITSG und GDI. Datenschutz und IT-Sicherheit sind fest in unseren Prozessen verankert.
Wir denken nachhaltig: mit langfristigen Kundenbeziehungen, soliden Strukturen und praxisnaher Weiterentwicklung. Unser Standort in Detmold steht für regionale Verbundenheit, kombiniert mit bundesweiter Offenheit.
Wir bilden aus, fördern duale Studiengänge und investieren gezielt in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Unsere Arbeitsweise ist bodenständig, lösungsorientiert und immer auf funktionierende Abläufe ausgerichtet.
2024
KDV verzeichnet das erfolgreichste Jahr seit Bestehen. Die Anzahl der betreuten Kunden steigt deutlich, interne Prozesse werden weiter automatisiert und neue Schnittstellenlösungen werden produktiv eingesetzt. Im Ausbildungsbereich starten erneut mehrere Auszubildende und dual Studierende. Die Zahl der Mitarbeiter wächst, neue Rollen entstehen in Entwicklung, Kundenservice und IT-Sicherheit.
2015
KDV erhält die ISO 9001:2015-Zertifizierung für Qualitätsmanagement.
2011
Mehr als 50 Mitarbeiter betreuen unsere Kunden. Rund 30 % davon arbeiten in der Softwareentwicklung. Wir setzen uns das Ziel, mindestens 10 % unserer Belegschaft selbst auszubilden. Die Eigenkapitalquote liegt bei fast 100 %. Das gibt uns und unseren Kunden Planungssicherheit.
2010
Über 50 Neukunden werden gezählt. Das Unternehmen erhält ein Datenschutz-Zertifikat.
2009
Die ersten Installationen von "easyShop" werden ausgeliefert.
2007
Der Bereich Fullservice wird auf Wunsch von Kunden gegründet und ist heute der am stärksten wachsende Betriebsteil.
2006
2.500 Firmen vertrauen und profitieren von der KDV und der Trend zeigt nach oben.
2005
KDV erhält wegen der großen Erfahrung in der Branche den Auftrag, ein Warenwirtschaftssystem für den Lebensmittelhandel zu entwickeln.
2001
MEDTEC (Warenwirtschaft für die Medizintechnik) wird bei einem großen Pilotkunden (über 220 Arbeitsplätze) installiert. An 335 weiteren Arbeitsplätzen wird heute die Software täglich genutzt. In dem Jahr wird Großhandlung Kanne an Bünting/Leer (Ostfriesland) verkauft. Dadurch verkleinert sich der Mitarbeiterstamm auf 30.
2000
In Zusammenarbeit mit Tochterunternehmen der Deutschen Bahn AG wird die Software "Versta" entwickelt.
1999
Unser Lohnprogramm wird von der ITSG erstmalig und von da an jährlich ohne Unterbrechung zertifiziert. Es gehört zu den ersten mit „Voll-Prädikat“.
1996
Etwa 1450 Betriebe nehmen Dienstleistungen wie beispielsweise Vertrieb von PCs oder PC-Netzwerkbetreuung der KDV in Anspruch. Um allen Aufgaben gerecht werden zu können, arbeiten zu dieser Zeit bereits fünfzig qualifizierte Mitarbeiter für uns. Für die Lebensmittelbranche wird eine neue Software ausgeliefert. Sie erhält den Namen "Innovation".
1988
Personalzeiterfassung (noch DOS) wird entwickelt und bei den ersten Kunden installiert.
1985
Mitte der 80er Jahre hat die nun 35 Mitarbeiter beschäftigende Firma schon 450 treue Kunden. Die Bürofläche wird verdoppelt.
1984
Bereits ein Jahr später werden die ersten Personal-Computer (PCs) ausgeliefert.
1983
KDV nimmt am Bildschirmtext-Feldversuch teil.
1980
Das Arbeitsgebiet der KDV weitet sich auf den Handel mit gebrauchten Computern aus, die Beschäftigtenzahl hat sich inzwischen verdoppelt. Etwa dreihundert Kunden vertrauen Anfang der 80er Jahre auf die Kompetenz der Kanne Datenverarbeitung.
1974
Mittlerweile sind zwölf Personen bei der KDV beschäftigt, KDV baut aus. Neue Büroräume werden bezogen.
1970
Friedrich-Wilhelm und Herbert Kanne gründen die Kanne Datenverarbeitung GmbH als Serviceunternehmen für die Lebensmittelgroßhandlung Kanne sowie einer handvoll kleinerer Unternehmen. Die Firma beschäftigt drei Mitarbeiter, die Dienstleistungen rund um die EDV anbieten.