Soziale Verantwortung

Im Rahmen der unternehmerischen Tätigkeit der KDV ergibt sich auch ein weites Feld sozialer Verantwortung sowohl innerhalb des Betriebes als auch im gesellschaftlichen Umfeld.

Derzeit setzen wir hier die folgenden Schwerpunkte:

  1. Leitfaden für die Kultur der KDV
    Der Leitfaden der Unternehmenskultur (oder auch Mission-Statement) beschreibt in wenigen Worten, was unser Unternehmen auszeichnet. Es hilft, sich nach innen wie nach außen zu profilieren.

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  2. Arbeitskreis Gesundheitswirtschaft (GIT: Gesundheits-Innovations-Team)
    Gesunderhaltung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Beruf und Freizeit

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  3. Gesellschaftliche Verantwortung (CSR) - "Verantwortungspartner für Lippe"

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  4. Umsetzen der Erkenntnisse aus Präkonet

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